加强青年教师的培养，是学校队伍建设的重要内容。为加快青年教师培养的步伐，让青年教师更快熟悉教育教学的相关理论知识，不断提高教学业务能力，成为学校教育教学的中坚力量， 2月27日下午，我校举行了青年教师教育教学理论考试活动。

本次考试共设有两个考场，参加考试的为40周岁以下的青年教师，来自语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科。青年教师们利用假期及业余时间积极备考，考试时用心做题。

近年来，我校多层次、多渠道开展了一系列青年教师培训活动。通过组织青年教师学习教育理论、研究教材教法、参加教学观摩活动、开展学术交流等落实青年教师培养工作，建立青年教师业务考核制度。通过 “师徒结对”等途径，加强老教师对青年教师的“传帮带”作用。这些活动有效地促进了青年教师的素质提升，促使青年教师不断提高业务水平，尽快成长。